Beste forum lezers,
Ik zit met een vraag.
Mijn werkgever heeft beslist in oktober 2019 dat hij op 60 jarige leeftijd op pensioen wilt gaan en de lopende projecten laat doorgaan en nadien stopt.
In november 2019 ging hij een bord aan de straat kant met een duidelijk klemtoon dat het bedrijf stop en dat alles -60% is....
Het bedrijf stopt zelf niet hij zal enkel nog verkopen en de plaatsing afschaffen.
Er is ook geen zicht meer op werk voor 2020
Er zal niets meer bijkomen.
In december 2019 ondervroeg hij mij wat mijn plannen zijn voor na nieuwjaar dat ik al nieuw werk had gevonden en dat hij ons vanaf januari op economisch werkloos zal plaatsen en dat wij de vrije wil hebben om te vertrekken....
Volgens mij gaat dit niet allemaal volgens het zou moeten gaan....
Wij hadden nog projecten tot maart 2020 maar omwille van dat bord en de reclame dat alles voor bijna niets weg mag en dat hij zijn mond niet kan houden werden de mensen wat achterdochtig en hebben ze in 2 weken tijd allemaal afgebeld....
Mijn werkgever wil via economisch werkloos de ontslagvergoeding ontlopen zodat hij ons niets hoef te betalen....
Ik heb wel redelijk wat tegen mijn werkgever zoals btw fraude, valsheid en geschriften, factuur fraude enzo....
is er een manier om toch mijn ontslag te eisen zodat ik toch krijg waar ik recht op heb en dat het economisch werkloosheid ongegrond kan worden verklaard?
Graag jullie mening wat ik kan doen.
Vriendelijke groeten