hallo iedereen,
binnen 2 maanden vertrek ik op wereldreis voor 6 maand, wat ik weet
is dat je niet beschermd bent tegen ontslag als je onbetaald verlof neemt. Mijn baas belooft me wel dat ik nadien mag terugkomen maar tussen zeggen en doen is er een groot verschil.
Wat ik me afvroeg, als ik een papier opstel waarop geschreven staat dat hij mij na die 6 maand weer in dienst neemt en het hem dan laat tekenen,
is dit dan rechtsgeldig? Moet hij mij dan weer in dienst nemen?
Als dit correct zou zijn weet ik toch vlug waar ik sta...
Alvast bedankt voor de reactie.