JuridischForum.be

Ik heb enkele maanden geleden met onderling akkoord ontslag genomen. In die voorwaarden stond dat we niets meer van elkaar eiste. Nu krijg ik aanpassing loonbrieven van sociaal bureau in mijn voordeel. Vallen deze bedragen weg mits de onderlinge of heb ik hier nog steeds recht op

heb je met een dading afstand van al je rechten gedaan?

Regularisatie van geleverde prestaties hoort hier m.i. niet onder.

kan perfect