een veroordeling winnen wegens diefstalkan ik een rechtzaak winnen als ik bewijzen laat zien dat anderen dan ook per direct zouden ontslagen moeten worden?
dit is hun fout toch? open en direct zijn.. ze gaan onrechtmatig te werk.een veroordeling winnen wegens diefstalkan ik een rechtzaak winnen als ik bewijzen laat zien dat anderen dan ook per direct zouden ontslagen moeten worden?
de werkgever kan dit als bewijs gebruiken tegen u, jij die onrechtmatig in het bezit van het bewijsmateriaal is gekomen niet
Achterbaks misschien , en vanuit uw optiek onrechtvaardig, maar dat wil niet zeggen dat het onrechtmatig is (of zal gebeuren, want u bent nog niet ontslagen)dit is hun fout toch? open en direct zijn.. ze gaan onrechtmatig te werk.
Achterbaks misschien , en vanuit uw optiek onrechtvaardig, maar dat wil niet zeggen dat het onrechtmatig is (of zal gebeuren, want u bent nog niet ontslagen)dit is hun fout toch? open en direct zijn.. ze gaan onrechtmatig te werk.
De manier waarop u aan dit document gekomen bent, kan een misdrijf zijn.
Dus uitkijken wat u daarmee doet, of over zegt.
U kan het misschien wel eenvoudiger gaan maken voor uw werkgever...
En loopt u het risico op ontslag om dringende redenen, met alle gevolgen vandien.Als ik uw Topic herlees kan ik enkel maar concluderen dat uw basis eerder drijfzand is. U bent nog niet ontslagen, maar als u zulke mentaliteit blijft aanhouden maakt u het zichzelf toch wel heel moeilijk.