Goedemorgen
Ik zit met een vraag.
Ik heb een eindje geleden gesolliciteerd voor een job, deeltijds nacht. Het gesprek verliep vlot en ik werd opgebeld dat ik mocht starten.
Er werd gevraagd om eerder te beginnen (ik heb nu nog een opzegtermijn te doen tot 10 feb). Echter, hoewel eerst mondeling werd overeengekomen op mijn huidige werk dat ik eerder kon beginnen, werd dit later gewijzigd. Ondertussen had ik al getekend op het nieuwe werk. Men pushte om toch eerder te starten en stelde voor om beide jobs te combineren. Dat is echter niet mogelijk. Een week later kreeg ik mijn uurrooster voor mijn nieuwe job ter inzage. Dit was echter helemaal anders dan tijdens de sollicitatie en de vacature. In ieder geval komt dit nieuwe uurrooster totaal niet goed uit met mijn gezinsleven.Ik heb vandaag een andere sollicitatie gedaan, daar krijg ik maandag antwoord op. Daar zijn de uren wel degelijk zoals aangegeven in de functieomschrijving.
Ik overweeg om het contract te beeïndigen nog voor het start. Wat zijn de consequenties en hoe doe ik dat het best? Het gaat om een contract onbepaalde duur, ik zie geen proefperiode staan op mijn contract. Voorlopig gaat het contract van start op 02/1/2020. Onder voorbehoud dat mijn nieuwe werkgever een nieuw contract opmaakt omdat ik niet kan starten op 02/01/2020.
Wie geeft mij raad?
Alvast bedankt