Ik heb een aanbieding bij een andere werkgever (laten we deze 'X' noemen) ontvangen waar ik mogelijks op wens in te gaan. Ik zal mijn ontslag daarom indienen bij mjin huidige werkgever. Mijn opzegperiode is 3 maanden.
Er is echter ondertussen een 3e werkgever (laten we 'Y' zeggen) geinteresserd die me mogelijks een veel interessantere job/verloning zal aanbieden.
Als Y me straks zulk een aanbieding maakt, waar ik wens op in te gaan (tijdens mijn opzegperiode bij mijn huidige werkgever en voordat ik ben aangevangen bij 'X'), hoe loopt dit dan?
- Dien ik mijn ontslag bij werkgever 'X' (voordat ik er dus 1 dag gewerkt heb) in te dienen?
Dien ik een vergoeding te betalen aan 'X'?
Is er een opzegtermijn bij werkgever 'X'?
Kan ik eenvoudigweg 'X' informeren dat ik ondanks de arbeidsovereenkomst ondertekend te hebben verbreken zonder meer?
...
Dank voor jullie advies.