#1 , 25 okt 2019 20:02
Ik ben in september van voltijds naar deeltijds gegaan in mijn functie, en ben hier enkel via mail van op de hoogte gebracht. Ik heb dus voorafgaand aan deze beslissing nooit een gesprek gehad met mijn diensthoofd en ze hebben nooit gevraagd of ik hiermee akkoord was. Ik heb dan op vraag van de werkgever mijn addendum getekend dat ik deeltijds werk (vervangingscontract onbepaalde duur), maar heb ook hier gewoon dat papier in mijn handen gekregen van iemand aan het onthaal en nooit niks van iemand vragen of info gekregen. Omdat mijn loon dus sterk gedaald is heb ik een aanvraag lopende bij ACV voor een bijkomende uitkering. Nu kwam ik vandaag tot de vaststelling dat in dat addendum staat dat ik deeltijds werk in onderling akkoord. Ik heb bewijzen dat ik enkel via mail op de hoogte gebracht ben van mijn vermindering in uren en dat ik nooit op gesprek ben mogen komen. Is die 1 handtekening nu de enige doorslag om geen uitkering te mogen ontvangen? Ik voel me enorm in het zak gezet..