JuridischForum.be

Kan dit? Enkel op basis van het feit dat de huidige werkgever de potentieel volgende werkgever persoonlijk kent (heeft er ooit iets aan verkocht).... Lijkt mij toch niet ok.

Werkgever aanvaardt toch wie hij wil? En als dat persoonlijk wat moeilijk ligt, of zou kunnen liggen, met de vorige werkgever, dan is dat ergens normaal dat de nieuwe uw kandidatuur niet weerhoudt. Niet prettig, maar toch aanvaardbaar, dacht ik.

Dit noemen ze men past niet in de groep en dit mag !

zolang de weigering maar niet gebeurd is op basis van
- geslacht
- leeftijd
- sexuele voorkeur
- vermeend ras

dan is het ok