Ontslag zowel arbeider als bediende contract

_GV_
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

Ontslag zowel arbeider als bediende contract

#1 , 17 sep 2019 20:39

Ik heb recent nieuw werk gevonden.

Ik werk sinds 02/05/2011 bij mijn huidige werkgever , echter sinds 01/06/2019 heb ik een bediende contract gekregen.
Is mijn opzeg gewoon 13 weken of is dit 13+2 weken door het bediende contract ?

Zie het trouwens niet gebeuren met onderlinge overeenkomst wat wel jammer is.

Ook heb ik nog dagen staan van de geboorte van mijn dochter ( nog 8 ) tellen deze mee bij opzeg of heb ik nog recht deze te nemen zonder dat ze invloed hebben op mijn opzegtermijn.

Alvast bedankt.

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Marcus Aurelius
Berichten: 3814
Juridisch actief: Nee

#2 , 17 sep 2019 21:44

Geboorteverlof
Ter gelegenheid van de geboorte van zijn kind heeft de werknemer het recht om gedurende tien dagen van zijn werk afwezig te zijn binnen vier maanden te rekenen vanaf de dag van de bevalling.
------------------------------------------------------------------------
wat baat kaars en bril, als de uil niet zien en lezen wil.

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”