Dag iedereen,
Aangezien het internet mij tegenstrijdige gegevens verschaft, tracht ik het hier ...
Vorige week werd ik ontslagen, opzegperiode tot eind november. Ik heb een document ondertekend waarin werd vastgesteld dat ik vrijgesteld ben van prestaties. Ik moet niet meer presteren, het ging onmiddellijk in. Er staat nergens in dat ze mij kunnen terugroepen of zo ... Ook staat nergens vermeld dat alles vervalt zodra ik ander werk zou hebben tijdens deze periode. Ik word maandelijks betaald en ben dus eigenlijk officieel nog in dienst. (20u)
Nu heb ik deze week een contract aangeboden gekregen van 30u, te beginnen half september.
De ene website zegt dat ik dit niet mag aannemen, de andere website zegt van wel omdat er niet expliciet in het document staat dat ik niet ergens elders mag beginnen werken ...
Iemand die mij hierover het correcte antwoord kan geven?
Ik tracht volgende week sowieso langs de vakbond te gaan, maar zou al wel graag iets weten hierover...
Alvast bedankt voor jullie reactie!