JuridischForum.be

Hallo,

Mijn collega (werknemer) heeft contract tot eind december bij een bedrijf. Maar hij wil verhuizen naar buitenland.
Mag hij de contract opzeggen en vertrekken naar buitenland of moet hij de blijven werken tot eind december? Hoe zit dit in elkaar?

Alvast bedankt

Uw collega kan onderhandelen met de werkgever.
Een nee heb je, een ja kun je krijgen.

Indien geen succes kan er ook een verbreking van het contract uitgevoerd worden.
Dan betaalt uw collega het bedrag dat hij nog zou moeten krijgen van de werkgever bruto aan de werkgever (dus stel 3000 per maand, verbreking vanaf 1 september, dan is dit 12.000 euro te betalen). Dit bedrag kan evenwel niet hoger zijn dan het dubbel van het loon dat hij zou moeten krijgen tijdens een opzegtermijn als dit een contract van onbepaalde duur zou zijn. Hiervoor is de startdatum van het contract van belang (en indien voor 2014 aangegaan ook het loon).