JuridischForum.be

Door omstandigheden ben ik op dit moment 2 maand thuis door ziekte.
Op dit moment heb ik ander werk gevonden en wil ik graag ontslag geven bij mijn huidige werkgever (opzegtermijn is 3 weken).

Kan ik deze 3 weken opzegtermijn gewoon in ziekteverlof blijven? Of kan mijn werkgever ‘eisen’ om deze termijn nog uit te doen?

Als je echt ziek bent kan je in ziekteverlof blijven .

Ik ben ziek thuis door stress en een veel te hoge werkdruk.
Als kers op de taart heb ik dan nog het wansmakelijk (pest)gedrag van een nieuwe manager.

Een burnout heb ik net kunnen vermijden.
Ik kon niet meer naar behoren functioneren en dat heeft fysiek zijn tol geeist.