#8 , 18 apr 2019 16:02
Beste,
In de toekomst liefst zo kort en duidelijk uw situatie omschrijven, anders ontstaan er enkel maar misverstanden.
Bron RVA:
U werkt voor rekening van een derde?
= een activiteit al dan niet in loondienst voor of ten voordele van iemand anders.
U hebt geen recht op uitkeringen indien u voor rekening van een derde een activiteit uitoefent waarvoor u enig loon of materieel voordeel ontvangt (ongeacht de dag - zelfs tijdens het weekend - en het uur waarop deze activiteit wordt verricht en ongeacht of deze activiteiten al dan niet tegen loon worden uitgevoerd).
Elke activiteit voor een derde wordt, tot bewijs van het tegendeel, geacht loon op te leveren (het is aan de werkloze om het tegenbewijs te leveren).
U werkt occasioneel?
= een activiteit die bij gelegenheid wordt verricht.
Indien u occasioneel een activiteit verricht voor eigen rekening die verder reikt dan het gewone beheer van uw eigen bezit of indien u een bezoldigde activiteit voor een derde verricht, dan moet u voorafgaandelijk het overeenstemmend vakje op uw controlekaart zwart maken, zelfs als de activiteit uitgeoefend wordt op een zaterdag, een zondag of een wettelijke feestdag (ongeacht het uur of de uren van de dag waarop de arbeid wordt uitgevoerd).
Uw uitkeringen worden dan met één eenheid verminderd per dag activiteit (ongeacht de duur van de arbeidsprestatie en de opbrengst ervan). De directeur kan beslissen dat uw activiteit niet occasioneel is, doch als een bijberoep moet beschouwd worden. Dit kan een grote invloed hebben op uw uitkering. Neem eventueel contact op met uw uitbetalingsinstellingen.
Thieu Rutten
(pensioen)deskundige