Iets wat tegenwoordig hard onderschat wordt, is de voorbereiding van een goede sollicitatie. En assertief zijn, ligt dikwijls heel nauw samen met grensoverschrijding en negatief effect.
Een HR die zijn job kent, is dikwijls heel gehaaid, het is ook zijn taak het kaf van het koren te scheiden.
Bij de sollicitatie moet men eerst het aanbod laten bezinken en even nadenken over de te stellen vragen.
Afhaspelen brengt u gewoonlijk in de problemen, doordacht handelen en niet over enthousiasme.