Ik heb mijn ontslag gekregen bij werkgever A en de opzegtermijn zit er binnenkort op.
Met een werkloos weekje ertussen ga ik dan wel al bij mijn volgende werkgever starten.
Heeft die "tussenweek" veel invloed op dingen zoals verlof of iets anders?
Mij lijkt het dat ik dan gewoon naar volgend jaar toe één verlofdag ofzo inlever, maar dat het voor de rest niet erg veel uitmaakt.
Ik ben wel van plan om me in te schrijven bij de VDAB voor die week. Maar wat werkloosheidsuitkering aanvragen betreft, weet ik niet of dat veel zin heeft. Ik ben ook zelfstandige in bijberoep, dus het lijkt me vrij zinloos om uitkeringen aan te vragen voor dat handjevol dagen: als er wordt gekeken naar mijn extra inkomen zal dat op het einde van het verhaal wellicht toch te hoog zijn om de uitkeringen te mogen houden. Dan bespaar ik mij liever de administratieve moeite. Tenzij ik mis ben?
Een beetje onnozel dat ik ineens met zo'n rare week zit door de omstandigheden (later stoppen bij de ene job of vroeger starten bij de andere job waren geen opties). Al zal ik er natuurlijk wel van genieten.
