Ik werk in het onderwijs en heb een voltijds vervangingscontract. Binnenkort komt de persoon die ik vervang terug en kan ik een nieuw contract van 7 uur krijgen. Uiteraard kan ik niet leven van 7 uur werken per week.
Als ik deze 7 uren aanneem, heb ik dan recht op bijkomende uitkering? En als ik ze weiger? Kan ik dan een werkloosheidsuitkering ontvangen?
Ik ben sowieso op zoek naar werk ik een andere sector door het totale gebrek aan zekerheid in het onderwijs in onze regio.