Track &trace plaatsen in opzegperiode

Tompy
Topic Starter
Berichten: 4
Juridisch actief: Nee

Track &trace plaatsen in opzegperiode

#1 , 03 jan 2020 17:08

Een kleine vraag
Ik heb zelf mijn ontslag gegeven bij mijn werkgever. Hij wil dat ik mijn opzeg van 3 maand uit doe.
Geen probleem. Hij wil nu ook nog een track&trace plaatsen.
Mijn vraag
Wat als ik dit niet wil ondertekenen? Kan de werkgever hier nog iets aan doen?

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
denlowie
Berichten: 15980
Juridisch actief: Nee

#2 , 03 jan 2020 19:03

Ik geloof niet dat er een sluitende wet hierover is.

De werkgever mag dit plaatsen het is zijn wagen.

Maar na u dienst uren moet het afstaan, maar tijdens je werk mag hij dit perfect controleren voor de veiligheid van zijn wagen !
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Tompy
Topic Starter
Berichten: 4
Juridisch actief: Nee

#3 , 04 jan 2020 17:40

Er staat hierover ook niks in de carpolicy. Als ik dit nu weiger, wat zijn de gevolgen dan? Ik heb toch zelf mijn ontslag gegeven. Liever asap weg maar ze willen dat ik mijn 3 maanden uitdoe.

Reclame

Drone
Berichten: 3132
Locatie: st-niklaas

#4 , 04 jan 2020 19:06

Er staat hierover ook niks in de carpolicy. Als ik dit nu weiger, wat zijn de gevolgen dan? Ik heb toch zelf mijn ontslag gegeven. Liever asap weg maar ze willen dat ik mijn 3 maanden uitdoe.
als er niks over in uw contract/cao staat kan men u ook niet verplichten

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”