Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
nathaliehoeykens
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

medisch ontslag werknemer

#1 , 6 maand 2 dagen geleden (19 apr 2018 09:50)

Beste,

Wegens omstandigheden ben ik van half februari thuis.
Sfeer op het werk is ook alles behalve, mede hierdoor zit ik ook thuis.
Maar kan je als werkgever medisch ontslag vragen voor psychische redenen en heb ik dan recht op stempelgeld?
Met vriendelijke groeten!

B.Debuck
Berichten: 47
Juridisch actief: Nee

#2 , 6 maand 2 dagen geleden (19 apr 2018 13:20)

Dit is een beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens overmacht.
Hiervoor ontvang je wel geen verbrekingsvergoeding.
Om deze wijze van ontslag te bekomen moet je wel een reïntegratieproject doorlopen en moet de arbeidsgeneesheer je permanent ongeschikt verklaren zonder mogelijkheid tot aangepast werk.
Ik weet niet of dit permanent karakter wordt toegekend voor uw welbepaalde situatie.

Als je aan alle andere redenen voldoet om een werkloosheidsuitkering te ontvangen zul je deze inderdaad ontvangen. Één van deze redenen is natuurlijk arbeidsgeschikt zijn, waar jij op dit moment niet onder valt.
Je zal wel verder een uitbetaling van het RIZIV ontvangen.

Reclame

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Heb je nog bijkomende vragen? Kijk even op Jureca.be voor snel & betaalbaar juridisch advies!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”