#4 , 03 aug 2011 13:06
Bestaande mails overhevelen is "risky business". Bij ons is het de gewoonte dat de mailbox van iemand die vertrekt geblokkeerd wordt en er een out-of-office reply ingesteld wordt met de melding "Persoon X werkt niet meer voor bedrijf Y. U kan uw bericht echter sturen naar X's opvolger Q met volgende contactgegevens..." (of iets in die aard). De mails van de vertrokken persoon worden echter niet zomaar ingekeken. Enkel een bepaalde periode bewaard "voor het geval dat".
Zoals JPV zei: vraag een gehandtekende opdrachtgeving van een overste waarin staat dat het overhevelen van de mails naar de andere mailbox door die overste juridisch volledig in is en je dit mag doen, zodat je zelf achteraf niet in de problemen kan komen.
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!