Maar er zijn genoeg mogelijkheden ook als zelfstandige, door te werken via vennootschappen en ook zijn er genoeg verzekeringen voor de zelfstandigen voor bij ziekt, maar aan alles hangt een prijskaartje, en men kiest voor de goedkoopste en de gemakkelijkste oplossing.Als men het dan toch door de vingers ziet, waarom voeren ze dan geen speciaal statuut in voor kinderdagverblijven zodanig dat werknemers toch altijd kunnen terugvallen op sociale zekerheid bij ziekte, arbeidsongelukken, enz. en de loonkosten voor de werkgever relatief laag zijn?
En wat je gisteren deed was bij de duivel te biecht gaan, zij leven nu éénmaal van zelfstandigen, en wat kan het hun schelen als een ander in de miserie zit !
Er is maar één dienst die je nu kan helpen en dit zoals meerdere keren hier geschreven door meerdere forumers de arbeidsinspectie en laat die maar de stal uitmesten bij wijze van spreken.
.