Aansprakelijkheid tov werkgever

evyvancleuvenbergen
Topic Starter
Berichten: 1

Aansprakelijkheid tov werkgever

#1 , 07 mar 2008 22:28

Beste,
In februari 2008 heb ik mijn ontslagen gegeven en vanaf maart is mijn opzegtermijn van 1,5 maand ingegaan. Sindsdien wordt ik bestookt met mails en aangetekend schrijven waarin ik word beschuldigd van zware professionele fouten. Ik ben aangeworven als "administratief medewerker facturatie" en mijn hoofdtaken bestaan uit het opmaken van verkoopsfacturen en deze boeken. De zware professionele fouten waarvan hij mij beticht zijn de volgende: het nalaten van het doorgeven van aan te leggen provisies voor 72.000 euro bij het afsluiten van het boekjaar 2007 (vaststaande kortingen te geven in 2008) en in februari een tiental boekingen op verkeerde boekingsnummers te hebben geboekt (volgens hem een verschil van 55.000 euro in de balans en 8.688 euro in de resultatenrekening. Deze fouten zijn nooit opzettelijk gebeurd aangezien ik niet wist dat ik aan voorzieningen moest denken bij het opstellen van facturen. Ze hebben mij nooit hiervan iets verteld.
Ik heb niet het diploma van boekhouder maar zit wel in mijn laatste jaar opleiding tot boekhouder (avondonderwijs). Kan mijn werkgever hiervoor aansprakelijk stellen en een vergoeding eisen? Waar kan ik terecht voor meer informatie hierover?

Alvast dank voor jullie antwoord

Winston
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Bart
Beheerder
Berichten: 404
Juridisch actief: Ja

#2 , 07 mar 2008 22:48

U informeert zich best bij uw lokale vakbond.
Zonder gedetailleerde kennis van uw dossier is het gevaarlijk algemene uitspraken te doen.

Reclame

Terug naar “Andere”