Een werkgever vraagt een werknemer uit de juridische afdeling de taak op zich te nemen om enkele filialen te vereffenen van de groep. Loopt de werknemer hiervoor een grotere aansprakelijkheid op of blijft hij nog steeds genieten van de bescherming van de wet van 78, m.a.w; enkel aansprakelijk in geval van zwre fout of herhaaldelijk lichte fout?
Groeten
Fav