JuridischForum.be

Vandaag te horen gekregen dat ik volgend schooljaar niet meer kan starten in mijn huidige school waar ik ondertussen werk sinds februari 2024.
Enorm ontgoocheld want er kan wel iemand blijven die momenteel niet het nodige diploma heeft terwijl ik dat wel heb.
Mijn vraag : kan een tijdelijk personeelslid zonder het geschikte diploma voorrang krijgen op een tijdelijk personeelslid met het juiste diploma?

Beste

U bent tijdelijk leerkracht en heeft dus geen voorrang. Elke tijdelijk leerkracht weet dat zijn contract slechts tijdelijk is. En het feit dat een andere tijdelijke leerkracht een voldoende geacht n plaats van een vereist diploma heeft maakt daar geen verschil in.

U heeft nog geen TADD-aanstelling neem ik aan?

“Nodige diploma” heet vereist of voldoende bekwaamheidsbewijs, en daar wordt geen onderscheid in gemaakt voor een voorrangsregeling.

Ik heb net mijn documenten gekregen om tadd aan te vragen.