JuridischForum.be

Mijn vriendin is in budgetbeheer bij het ocmw. Eerst in boechout en nu in lier. Vorig jaar augustus kreeg ze een verkeersboete. Haar begeleidster van het ocmw beweert dat de boete betaalt is. Nu een jaar later moet ze voor diezelfde boete voor de rechter verdwijnen en de deurwaarder is langs geweest.
Ook heeft ze in maart dit jaar haar digicorder van belgacom binnen gedaan. Het papierwerk zou die van boechout regelen. In mei werd het pas opgezegd dankzij haar. Ook hiervoor is de deurwaarder langs geweest. Is hier niet ergens sprake van nalatigheid en kunnen wij haar hiervoor laten boeten?

Alvast bedankt

Normaal moet men het budgetbeheer van het ocmw controleren wat uit eindelijk is je vriendin steeds 100% verantwoordelijk voor haar zaken.

Maar ik vind dat dit personeel hun werk zou mogen doen, het gaat wel over mensen die in de miserie zitten .

Daarmee. Ze was bijna uit de miserie en nu zit ze er weer volledig in. Ook als haar verantwoordelijke verlof had, lieten ze alle rekeningen liggen wegens te weinig personeel. ..

Indien uw vriendin vindt dat het OCMW haar niet correct heeft behandeld, doet zij er goed aan een gesprek aan te vragen om het probleem aan te kaarten. Als het OCMW fouten heeft gemaakt, en dat ook erkent, kan zij de schade misschien vrijwillig vergoeden. Blijkt dat het OCMW fouten heeft gemaakt maar de schade niet wil vergoeden, kan uw vriendin het OCMW in gebreke stellen en (desnoods via de rechtbank) vragen dat het OCMW alle schade vergoedt die het gevolg is van haar fouten.

Het is uiteraard ook mogelijk dat het OCMW wel correct gehandeld heeft en dat het probleem elders is veroorzaakt (gerechtsdeurwaarder, (advocaat van) Belgacom, de dienst penale boeten, ...). Vandaar dat het nuttig kan zijn eerst een gesprek aan te vragen bij het OCMW en te onderzoeken wat er waar is foutgelopen, en pas nadien (indien nodig) tot acties over te gaan.

Was het budgetbeheer of budgetbegeleiding.

Ook als haar verantwoordelijke verlof had, lieten ze alle rekeningen liggen wegens te weinig personeel. ..

Vaste betalingen gebeuren met een bestendige opdracht, dus blijven die niet liggen tijdens hun verlof.