Verhuurder mag altijd vrij kiezen. Je moet een duidelijk onderscheid maken tussen "discriminatie" en "het recht om zelf de huurder te kiezen". Mogelijk spelen er andere factoren mee dan puur afkomst? Stel dat de Portugese kandidaat-huurder een tijdelijk arbeidscontract heeft, en de andere huurder een vast contract (maar met een iets lager loon), dan kan de verhuurder perfect beslissen dat de huurder met het vaste arbeidscontract een betere keuze is. Heeft dan niets met nationaliteit te maken. En zo kan ik nog tientallen andere redenen bezorgen waar eenv verhuurder rekening mee kan houden.
Op zich is het al voldoende als een verhuurder de ene kandidaat gewoon sympathieker vind dan de andere. Zolang je niet kan bewijzen dat de verhuurder systematisch mensen van andere afkomst weigert, kan je niet spreken van dyscriminatie. Misschien klikte het gewoon niet met de Portugese kandidaat-huurder, en klikte het supergoed met de andere huurder. Perfect legaal om op basis daarvan aan de tweede huurder te verhuren.
Beslissing is genomen puur afgaande op inkomsten (loonbrieven), noch wij noch de andere kandidaat-huurders hebben de verhuurder ooit ontmoet...
En qua inkomsten alleen houdt het dan geen steek -zie mijn bovenstaande reacties.
Hij heeft nog meer panden te huur en die zijn ook telkens aan Belgen verhuurd, tegen sommige kandidaat-huurders in het verleden al vlakaf gezegd dat ze niet moesten proberen want dat hij toch geen buitenlanders wil. Nu aan ons ook via sms gezegd dat hij "liever Belgen" heeft...