Het is een lang verhaal dat in 2013 begon doch zeer kort samenvattend ben ik op dit punt in de volgende situatie :
Ik ben het mikpunt van een ex-collega die, voor zover ik als leek kan oordelen, aan Paranoid Personality Disorder lijd. Andere collegas zijn eveneens het mikpunt doch in mindere mate behalve 1 andere.
Tijdens een crisis situatie in 2014 wat tot zijn ontslag zal leiden heeft hij mij een tweetal e-mails gestuurd met bedreigingen : "denk maar niet dat je er zonder kleerscheuren vanaf komt (professioneel, juridisch of fysisch)" en in de ander e-mail "ah je zoon liep voor mij wagen : er zijn geen gevolgen".
Sinds bestaat de "agressie" in mijn geval uit zich in het verspreiden van laster per e-mail die zou moeten aantonen waarom hij ontslagen werd in 2014, doch ikzelf krijg deze e-mails nooit : het zijn de collegas die mij af en toe op de hoogte houden.
Ondertussen heeft hij ook in 2015 een rechtszaak gestart bij de arbeidsrechtbank om de redenen van ontslag aan te vechten en hiervoor compensatie te krijgen. De rechtszaak komt in mei voor. Volgens de advocaat van mijn werkgever is er weinig kans dat hij de zaak kan halen (maar ja je weet maar nooit).
De zaak is recent geëscaleerd door dat hij mij in Engeland aan mijn appartement (waar ik verblijf wanneer ik daar op zending ben) opwachtte mij ervan onder meer beschuldigde verantwoordelijk de zijn voor de aanslagen in Brussel (!!) en mij verder "informeerde" dat hij materiaal in de wagen had om "mijn gezicht in elkaar te slaan" maar dat hij dit niet zou doen om zijn rechtszaak niet in het gedrang te brengen.
De Engelse politie nemen de zaak ernstig ook omdat er andere verontrustende elementen tav Engelse collegas waren. Er werd vorige week gestart met een strafrechtelijke procedure voor harasment (section 2) ivm een Engelse collega en harasment and threats (section 4) in mijn geval. In parallel wordt een burgerlijke procedure gestart om contact/straat verbod op te leggen. Bovendien werd voor mezelf en de andere Engelse collega een "SIG-flag" (denk ik) ingesteld : een telefoon oproep van ons wordt sowieso prioritair behandeld.
Ik zou hetzelfde willen doen in België (deze ex collega kent mijn adres in Belgie) doch ik vind voorlopig niet hoe ik dit hier moet aanpakken. Een ander probleem is dat er eigelijk weinig feiten in België zijn behalve de e-mails met bedreigingen hierboven waarvoor in 2014 een klacht werd neergelegd, een poststuk geadresseerd aan mijn zoon in 2015 met ondermeer kranten knipsels over zelfmoord waarvoor ook klacht werd neergelegd.
Kan iemand mij de weg wijzen ?
Bedankt.