JuridischForum.be

Een korte toelichting:
* Het betreft een geschil binnen een vakbond tussen 2 afgevaardigden onderling
* Een 3-tal jaren terug heeft men mij gevraagd om een aantal mandaten vrijwillig neer te leggen, dit werd op papier gezet, met de uitdrukkelijke boodschap 'dit is geen schuldbekentis in enige vorm" erbij genoteerd.

Nu ben ik momenteel kandidaat voor een andere functie binnen dezelfde vakbond, waarop de (enige) tegenkandidaat een mail heeft rondgestuurd naar iedereen die stemgerechtigd is, met daarin de bewering dat ik een fraudeur ben, die reeds gepakt is geweest op fraude en dat dat de reden is dat ik 3 jaar geleden een aantal mandaten heb moeten neerleggen. Dit is echter pertinent onwaar. Deze mail werd naar meer dan 100 personen binnen de organisatie doorgestuurd.

Valt iets dergelijks onder de regelgeving omtrent "laster en eerroof", zoja, hoe ga ik hier best verder mee om?

Alvast bedankt voor enige nuttige info!

Mvg.

Nicky

Wat wil u precies bereiken en op welke termijn?
Publieke verontschuldigingen?
Andere kandidaat dwingen om zich terug te trekken uit de verkiezingen?
Strafrechtelijke vervolging?
Schadevergoeding?

Wat wil u precies bereiken en op welke termijn?
Publieke verontschuldigingen?
Andere kandidaat dwingen om zich terug te trekken uit de verkiezingen?
Strafrechtelijke vervolging?
Schadevergoeding?

Ik wil gewoon zwart op wit bewezen hebben dat hetgeen hij beweert, pertinent onwaar is. (het betreft een overheidsvakbond, een beschuldiging van fraude is letterlijk reden tot ontslag)

Dit is inderdaad laster en eerroof. Tenzij de andere partij bewijs van zijn claim kan aanleveren.
U kan dit aangeven bij de politie.