Goedgekeurd verlof ingetrokken door werkgever

[Jgoss]

Als je begin het jaar een dag verlof vraagt en die wordt goedgekeurd. Mag de werkgever dan eenzijdig je verlof terug intrekken 1a 2 dagen voor die goedgekeurde dag? Ik heb zelf nooit de vraag gekregen, ik zie gewoon in mijn planning dat ik toch plots ingepland sta om te werken. Als ik navraag doe is het antwoord 'er zijn te veel zieken'
Kan dit zomaar?

[Blaatpraat]

Niet zomaar.
Op zich zijn er geen regels, maar uw werkgever moet de noodwendigheid afwegen tegenover het feit dat deze dit doet. Daarnaast mag deze dit zeker en vast niet doen zonder uw goedkeuring.

Voor deze situatie bestaat er interimwerk.

Ik zou hiermee naar je vakbond gaan horen alvast.

[denlowie]

Voor deze situatie bestaat er interimwerk.

Dit is zeker fout van de werkgever !

Maar bedenk nu ook eens dat sommige werken niet door een interim kan gedaan worden, en vakmannen in sommige sectoren hebben allemaal vast werk !

Er zijn genoeg kleine bedrijven als een vakman ziek valt dat dit een kleine ramp is, en interim brengt zeker geen soelaas.

Maar de werkgever moet ook begrijpen als men een dag extra vraagt dat dit gevraagd word met redenen .

[Ann45]

Hangt ook soms samen met de sector waarin je werkt, normaal moet de werkgever overleggen om planning te wijzigen. Bij bewakingsagenten en cipiers zijn er heel vaak last minute wijzigingen en die gebeuren ook niet altijd op de correcte manier . Je kan idd naar vakbond maar is 1 dag verlof het waard dat je kwaad bloed zet bij de werkgever ?

[de reden]

Kan dit zomaar?

wat staat er in het arbeidsreglement?