Goededag,
Ik werkte als werknemer voor een zelfstandige tot juni 2018. Sinds 2017 waren er betalingsmoeilijkheden. In juni vorig jaar werd een WCO gesloten waarbij ik akkoord ging met een afbetalingsplan voor dde salarissen van december 2017 en januari en februari 2018. Echter, mijn salarissen van maart tot en met juni werden ook niet betaald, ondanks beloftes. Ik heb hiervoor wel aangetekende brieven gestuurd, die niet beantwoord werden. De wco wordt ook niet betaald.
Wat zijn mijn rechten als hij persoonlijk failliet zou gaan? Komt het FSO dan ook tussen voor die achterstallige salarissen en vakantiegeld?
Dank voor een antwoord!
Mvg,
Godelieve