vakantiedagen

patrick1964
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

vakantiedagen

#1 , 21 jan 2019 11:13

Ik ben sinds 2016 in dienst bij de gemeente X.

Jaar 2016 voltijds gewerkt
jaar 2017 voltijds gewerkt
jaar 2018 4/5 gewerkt van 1 januari 2018 tot en met 30 juni 2018
sindsdien werk ik nog 1 dag per week voor de gemeente X

Sinds juli 2018 wordt ik vergoed 1 dag voor de gemeente en de rest wordt bijgepast door de RVA.

Nu zeggen ze voor de maand december 2018 willen ze niets bijpassen de RVA zogezegd dat ik nog 24 dagen verlof moet opnemen. Maar heb mijn verlof waar ik recht op had opgenomen in de periode januari 2018 - juni 2018 bij de werkgever.

Waarom moet ik dan nu nog 24 dagen verlof opnemen in 2018 ?

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#2 , 21 jan 2019 11:21

je zal moeten bewijzen via je loonbrieven dat je werkelijk die dagen opgenomen heeft.

Je bent zeker niet alleen in dit geval.

Je kan geen stempelgeld trekken als je nog verlof openstaan heeft, en dus in december word dit van iedereen gecontroleerd door de RVA.

Dus loonbrieven nazien of erop staat aantal genomen dagen verlof.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Sirkii
Berichten: 5414

#3 , 21 jan 2019 13:29

Daar je contractueel was ben je voor 2018 uitbetaald geweest voor het verlofkapitaal dat je in 2017 verdiend hebt. Dus ws 24 dagen. Ws heb je in 2018 weinig of geen bijkomende verlofdagen opgenomen. Zoals gezegd je loonbrieven nakijken.

Ik concludeer dat je niet statutair bent omdat statutairen normaliter geen RVA uitkeringen kunnen krijgen.

Ook voor 2019 heb je in 2018 op,basis van je deeltijdse prestaties verlofgeld opgebouwd.

Reclame

Terug naar “Andere”