Ik had een vast contract bij mijn vorige werkgever. In augustus ben ik veranderd van werk, momenteel eerst proefperiode van 6 maanden interim. Ik krijg dus mijn loon en vakantiegeld wekelijks.
Nu had ik doorgekregen dat ik nog 23u verlof staan heb van mijn vorig werk. Ik heb reeds 2 namiddagen verlof genomen en het interim heeft mij daarbij op gewettigd afwezig gezet.
Maar ik vroeg hen of dit van die 23 uur afgehaald is, en zij zeiden mij dat ik dit aan RVA moest doorgeven. RVA zegt dat het het interimkantoor is dus niemand die weet hoe ik mijn verlof kan aangeven...
Alvast bedankt!