Beste gebruikers,
In welke mate is de werkgever in fout als deze geen loonbrief ter beschikking stelt van de werknemer?
Mijn loonbrief is sinds begin contract, niet aangeleverd.
Ik ben er namelijk van overtuigd dat er een fout is gemaakt in minimaal 1 van de maanden qua uitbetaling. (ik kan het echter niet nakijken)
De werkgever zegt dat ze een fout in de loonbrieven verwacht en deze moest terugsturen.
Ter verduidelijking: Ik krijg wel loon, maar geen loonbrief.
Wat kan ik doen om zsm mijn loonbrieven van september, oktober, november en december te ontvangen?
Alvast bedankt voor alle hulp!