2 weken terug ontving in via een internationaal Consultancy bedrrijf een jobaanbod. Op zich was het wel interessant, op 1 ding na: het ging hier om een try and hire.
Ik zei naar eerlijkheid geen echte plannen te hebben om in vaste dienst te gaan. Geen probleem klonk het, de vraag zou pas over 6 maand gesteld worden. Als ik niet wou was er geen probleem en er was grote kans dat het kon worden verder gezet als freelancer. Iets wat welk waker gebeurd.
Ik ging op gesprek, wat een groot succes was. De dag erop kreeg ik al een OK, een paar uur later stak het contract in mijn mailbox.
Ik besloot het veilig te spelen en stuurde het contract door naar mijn advocaat. We hebben het over een Engels bedrijf tenslotte..
Maar na een dag of zo kreeg ik al opdringerige telefoontjes, de einklant stond er op dat ik het contract snel tekende.
Tegen beter weter in besloot ik de sprong maar te wagen en tekende ik.
Een dag later kreeg ik nog wat opdringerige mails ivm. een paar andere eisen van diezelfde eindklant. Een paar daarvan kunnen niet door de beugel, dus weigerde ik...
Nu is die eindklant overstag gegaan en moet ik enkel nog op een 2de gesporek gaan.
En daar zit nu mijn dilemma...
Ik heb ondertussen een 2de en veel interessanter aanbod gekregen, waar ik liever op zou ingaan.
Nu weet ik dat het contract langs de kant van het Consultancy bedrijf nog niet wserd getekend. Dus is mijn vraag... kan ik hier zonder kleerscheuren nog onderuit geraken?