JuridischForum.be

Ik vroeg mezelf af hoe dat al de werkzoekenden die naar het OCMW stromen, hoe frequent gecontroleerd gaan worden of ze effectief werk zoeken? Zijn ze streng als je bv. geen voltijdse job aankan? Moet je in een andere sector werk gaan zoeken als je geen werk vind in je eigen sector in combinatie met je persoonlijke situatie?
Iemand ervaring mee?

als je een leefloon van het OCMW ontvangt, ga je ook akkoord met de afspraken die je vastlegt met jouw maatschappelijk werker. Dat kan bijvoorbeeld een tewerkstellingstraject zijn.

Er zal dus grotendeels individueel, per cliënt, gekeken worden of de gemaakte afspraken nagevolgd worden. Die afspraken staan genoteerd in jouw GPMI. Bijvoorbeeld effectief langs komen als je een afspraak hebt met jouw MW'er of een andere dienst.
Vindt jouw maatschappelijk werker dat je het te bont maakt, dan komt een (al dan niet tijdelijke) schorsing van leefloon voor op de agenda van het Bijzonder Comité van de Sociale Dienst.

Want vergis je niet, leefloon heeft onder andere als voorwaarde "Je bent bereid om te werken tenzij dat dit niet gaat om medische redenen of om billijkheidsredenen."

Zie ook hier https://www.vlaanderen.be/leefloon