JuridischForum.be

Volgens het KB van 4 augustus 1996 externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (EDPBW).

zou een kleine zelfstandige met max 20 werknemer deze taak zelf mogen doen ,
Nu schermt dit bedrijf dat men sommige kleine bedrijven een te hoog risico hebben
Zo als de HORECA en deze niet in de klasse D vallen.
Maar ik vind dit nergens terug in deze wetgeving?

En deze firma's zeggen dat men wel degelijk lidgeld moet betaald worden.
Ik ken persoonlijk zaken die al veel jaren betalen en nog nooit iemand gezoen of gehoord hebben, enkel elk jaar hun hoge factuur .

Is dit zo dat de horeca bij de gevaarlijke beroepen vallen ???

Ieder bedrijf dat valt onder de welzijnswet is verplicht om een EDPBW te hebben. Zelfstandigen vallen daar buiten. Maar als je één werknemer hebt, valt die dan wel weer onder de welzijnswet.

Ofdat horeca onder een gevaarlijk beroep valt, hangt af waaronder welke NACE-code het bedrijf valt.

Als je onder cat. D valt, mag je sowieso een aantal taken niet verrichten: zoals een onderzoek verrichten in verband met arbeidsongevallen.

Als je onder cat.D valt, vergeet niet de werkgever in zo'n geval ook direct de preventie-adviseur is. Die moet dan op cursus preventie-adviseur niv. 3 om toch ten volle te begrijpen waar rond alles draait (welzijn op het werk).

Ik raad het volgende aan om te lezen: codex welzijn op het werk.