Hallo,
Ik werk bij X in het regime van 4/5 met supplement van RVA. Ik ben 59 jaar our.
Deze dag wordt door de firma beslist per maand een vaste dag.
In juni viel mijn 4/5 op een officiële verlofdag namelijk 10 juni Pinksteren.Toen was ik echt niet blij maar toch heb ik niets gezegd.
Nu in november 2019 hebben ze mij zo ingeplant voor 4/5 : 1 november en 11 november.
Ze weigeren om dit te verplaatsen, kan dit zomaar ?
Ik verlies dit jaar 3 dagen, ik vind dit niet kunnen, is dit wel wettelijk ?
Met vriendelijke groeten,
NEVENS Michèle