#2 , 16 jul 2018 06:54
Indien u effectief economisch werkloos gezet wordt kan u inderdaad ontslag nemen zonder opzegperiode/verbrekingsvergoeding.
Maar dat is dan ook het enige verschil, voor de rest blijft het zelf ontslag nemen, dus recht op een werkloosheidsvergoeding gaat u niet hebben!
Werkloosheidsvergoeding krijgt u wanneer u werkloos wordt buiten uw wil om, zonder dat u er iets kan aan doen, niet wanneer u zelf ontslag neemt.