ontslag bij economisch verlof

jokie · #1 , 15 jul 2018 21:41

ik werk al 12j voor een bedrijf. binnenkort zal deze zaak overgenomen worden. de nieuwe overnemers zullen eerst de zaak herinrichten , dus in de tussenperiode zal iedereen moeten stempelen. kan ik in deze periode, zonder vooropzeg of sancties, mijn ontslag geven en kan ik dan stempelen? Ik zou graag een opleiding volgen aan de VDAB daarna, ben ik dan met alles in orde? Mvg

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

berenod · #2 , 16 jul 2018 06:54

Indien u effectief economisch werkloos gezet wordt kan u inderdaad ontslag nemen zonder opzegperiode/verbrekingsvergoeding.

Maar dat is dan ook het enige verschil, voor de rest blijft het zelf ontslag nemen, dus recht op een werkloosheidsvergoeding gaat u niet hebben!
Werkloosheidsvergoeding krijgt u wanneer u werkloos wordt buiten uw wil om, zonder dat u er iets kan aan doen, niet wanneer u zelf ontslag neemt.

Reclame