?Art.511.De Koning* bepaalt de wijze waarop de stage wordt georganiseerd, alsmede de samenstelling en de werking van de commissie die met de homologatie van de stage belast is.De kandidaat-stagiair moet zijn stage doormaken bij ??n of meer gerechtsdeurwaarders die zelf minstens drie volle jaren het beroep van gerechtsdeurwaarder als titularis hebben uitgeoefend.De kandidaat-stagiair dient houder te zijn van het diploma van doctor of licentiaat in de rechten en moet een getuigschrift kunnen voorleggen als bepaald in artikel 510, 3?.De stage mag niet plaatshebben tijdens de studietijd voor het verkrijgen van de in het derde lid bepaalde diploma's en de kanditaat-stagiair moet eerst houder zijn van ??n van die diploma's. De commissie kan een afwijking toestaan indien de kandidaat-stagiair minstens vijf jaar een verantwoordelijke opdracht in een gerechtsdeurwaarderskantoor heeft waargenomen.?(Gerechtelijk Wetboek).
* 30 JUNI 1993. - Koninklijk besluit betreffende de stage voor kandidaat-gerechtsdeurwaarder en de homologatie van die stage.Dit K.B. bevat geen regeling inzake loon.
?Art.3.De arbeidsovereenkomst voor bedienden is de overeenkomst waarbij een werknemer, de bediende, zich verbindt, tegen LOON, onder GEZAG,van een werkgever in hoofdzaak hoofdarbeid te verrichten?(Arbeidsovereenkomstenwet 3 juli 1978).
Ik ga ervan uit dat u enig loon ontvangt en dat u onder gezag werkt.
Zie eventueel
http://www.cnt-nar.be/N1I.htm > C.A.O.?s > C.A.O. nr. 21
Ga volledigheidshalve naar (geconsolideerde wetgeving) in
http://just.fgov.be .Klik in de balk achter ?Juridische aard? op het omgekeerd driehoekje uiterst rechts en zoek daar de nodige WetBOEKEN.