Ik wil een ex-collega helpen bij een rechtzaak die onze oude werkgever tegen hem heeft ingespannen, helpen door middel van een getuigenverklaring op te stellen. ( een opsomming van feiten en mistoestanden die zich hebben voorgedaan )
Ik heb echter destijds een arbeidscontract getekend waarin enkele geheimhoudingsclausules staan. ( " de werknemer is verplicht strikte geheimhouding in acht nemen met betrekking tot alle bedrijfsgegevens en alle andere informatie waarvan hij door of in het kader van de arbeidsovereenkomst kennis heeft verkregen " )
Kan ik deze getuigenverklaring opstellen zonder dat ik risico loop
Alvast bedankt voor jullie reactie,