Een advocaat kan niet worden 'ontslagen' daar hij geen 'werknemer' is van zijn cliënt, maar iemand die intellectuele prestaties verplicht en handelingen stelt in ruil voor een vergoeding. Partijen staan horizontaal ten aanzien van elkaar. Je kan natuurlijk op elk moment de samenwerking beëindigen. Overigens kan een advocaat dat ook.
De rechtsbron van deze regel vinden we in de codex deontologie, met name artikel 113:
"Art. 113
De briefwisseling tussen advocaten is vertrouwelijk. Zelfs indien de advocaten het eens zijn, mag zij enkel
overgelegd worden met de toestemming van de stafhouder. Dat geldt zowel voor het gebruik in rechte als er
buiten."
U kan de codex deontologie hier terugvinden:
https://www.advocaat.be/DipladWebsite/m ... ologie.pdf
Aldus houdt de 2e advocate zich aan haar deontologische verplichting.
Uiteraard kan u informeren naar de inhoud en de standpunten van uw tegenpartij - daarvoor hoeft u geen toegang te hebben tot die briefwisseling.
Overigens hoeft een regel nergens 'geschreven' te staan om een regel te zijn. De meeste 'regels' zijn niet geschreven.
Een blote eigenaar heeft geen vruchtgebruik; een naakte eigenaar geen kleren.