brasserie Den Artist

ganapathi tantre
Berichten: 453

Re: brasserie Den Artist

#16 , 12 aug 2014 23:27

maar ze halveren wel direct de boete, wat dan nog belachelijk veel is als alles officieel gebeurt
Ter informatie:

- Boetes bij de RSZ worden nooit gehalveerd. Er is daar, zeker sinds het aantreden van Crombez, een zeer strikt beleid over,

- wat wel kan is dat er bepaalde bedragen worden kwijtgescholden zodat de betrapte niet de mogelijkheid ontnomen wordt zijn economische activiteit op LEGALE wijze verder te zetten. Bij recidivisten zal deze kwijtschelding bovendien beperkter dan bij eerste overtreders,

- mogelijke kwijtscheldingen, in samenwerking met andere sociale instellingen, kunnen het niet dienen te betalen van bewezen kwartaalbijdragen, de bij wet vastgelegde nalatigheidsinteresten, de bij wet vastgelegde sanctiebedragen zijn. Op voorwaarde dat de werkgever, bij wie overtredingen werden vastgesteld, strikt de overeengekomen betalingsmodaliteiten naleeft. Bij het niet naleven hiervan zal de RSZ procederen voor het volle pond dat de wet toelaat. Het percentage zaken waarin ze voor de arbeids- of hogere rechtbank volledig in het gelijk wordt gesteld is beduidend hoger dan het andere.

Tot slot nogmaals, de RSZ beboet nooit zonder tastbare bewijzen, ze heeft voldoende werk met die dossiers zonder zich op een dergelijke wijze te moeten gaan buigen over dossiers waar deze bewijzen ontbreken.
Het moet me tevens van het hart dat indien men de sociale bijdragen als werkgever in dit land te hoog vindt men steeds de volledige vrijheid heeft te migreren naar een land waar deze niet of minder bestaan en de werkgever verplicht is dergelijke voorzieningen zoals heden betaald worden uit deze bijdragen, te onderhandelen met duurdere privéfirma's. Tenminste als deze werkgever in dat andere land geïnteresseerd is om degelijk personeel langdurig in zijn zaak te kunnen houden.

Geachte Moderator Vandebos. Er zijn ook zelfstandigen met personeel die vinden dat de sociale bijdragen te hoog liggen omdat een zeer substantieel deel van die bijdragen niet meer ten goede komen aan zij die er recht op hebben maar ook aan een te groot deel die perfect misbruik maken van onze sociale vangnetten. Stellen dat we dan maar moeten verhuizen is nogal kort door de bocht want dat is voor mijn part blijven ontkennen dat de sociale zekerheid goedkoper kan. Maar ja sommige zuilen hebben er alle belang bij dat de groep van profitariaat vooral constant blijft . Als werkgever zou ik blijven protesteren tegen eender welke vorm van privatisering (kijk bvb Nederland en zijn deels geprivatiseerde ziekenzorg) omdat het uiteindelijk altijd tot catastrofes leidt.
Wat op het eerste zicht goedkoper zou zijn zal/zou onze duur te staan komen. Dat is nu eenmaal de natuurlijke evolutie van privatiseren. Wie dan niet mee kan wordt automatisch uitgesloten. Maar aan de ongebreidelde uitgroei en vertakking van ons sociaal systeem moet ook een einde komen.

Ik zou geen cijfers durven noemen maar ik zou zeer graag eens weten hoeveel sociale bijdrage ten goede komt aan iedere werknemer die naar huis gaat met 100 € maw hoeveel krijgt hij van zijn eigen bijdrage (bij bvb pensioen) en hoeveel van zijn eigen bijdrage moet hij noodlijdend afstaan aan iemand die misbruik maakt van het systeem . En ik vermoed dat het niet alleen over misbruik gaat maar ook over een deel van de bevolking die zich schuldig maakt aan graai grabbelen en hebben. Dus zo'n beetje naar analogie met wat in Hasselt bij de politie gebeurde. Het mag we hebben het niet nodig maar we pakken het toch maar lekker mee. Ook daar zou/kan veel werk gebeuren om de sociale zekerheid betaalbaar of goedkoper te maken

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
giserke
Berichten: 2434

#17 , 12 aug 2014 23:35

Je moet altijd voorzichtig zijn met dit soort verhalen waarbij je maar één kant van het verhaal hebt gehoord...
En mensen die nooit een zaak hebben gehad met personeel, zouden ook best hun taal wat milderen want zij spreken over zaken waar ze geen fluit van af weten.
(U weet wel, over ondernemers die de moeite doen om personeel te betalen en bijgevolg ook ons socialezekerheids systeem in stand houden)

@Vandenbos, Ondernemers hebben het al goed verstaan, dat ze maar beter kunnen vertrekken uit België. Maak U daar maar voorlopig geen zorgen over.
Het probleem 'ondernemer' zal binnenkort opgelost zijn. Er zullen er geen meer zijn die zo zot zijn om in België maar 1 cent te investeren.

samsonite
Berichten: 13

#18 , 13 aug 2014 02:33

Waarom denk je dat de bijdragen zo hoog zijn?

Dat komt doordat heel wat HoReCa eigenaars

1) een deel van hun winsten niet aangeeft (verlies van BTW en vennootschapsbelasting/PB)

2) Heel wat van die zaakvoerders hun werknemers deel in zwart liet werken.

Als je weet dat we sinds eind jaren 80 met een heel hoge schuldgraad zitten hebben heel wat regeringen de belastingen op allerlei manieren verhoogd.

Met de Witte Kassa proberen ze eerst de horeca aan te pakken. Hierna is het de beurt aan de bouwsector.

Van een loonlasten verlaging moet je niets verwachten. In tegendeel ze zijn zelfs genoodzaakt om de belastingen te verhogen.

By the way voor de controle van de boekhouding kunnen ze maar om de 3jaar komen tenzij er vermoeden is van fraude.

Reclame

denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#19 , 13 aug 2014 08:00

Vandaag de kop van de krant:

Nooit zoveel misbruik: niet invalide, toch vragen om uitkering

Daar moeten ze wat aan doen !!!
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

LeenW
Berichten: 12839

#20 , 13 aug 2014 09:34

Zo triestig.. Maar toont wel aan hoe diep frauderen in ons systeem zit.

Kan wel iets vinden in het systeem van Samsonite, een voor een de fraudesectoren aanpakken. Ga na de bouw maar naar de garagisten. En dan moet er inderdaad meteen een algemene en diepgaande verlaging van de loonkosten aankomen.

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#21 , 13 aug 2014 10:27

Vandaag de kop van de krant:

Nooit zoveel misbruik: niet invalide, toch vragen om uitkering

Daar moeten ze wat aan doen !!!
op zich geen probleem met de kop: zolang het maar VRAGEN is om een uitkering, kan je dat de mensen niet kwalijk nemen. Het erge zou zijn als er massaal veel mensen een uitkering krijgen, terwijl ze niet als invalide beschouwd worden door de commissie...

De discussie over wie nu al dan niet invalide is, is een discussie die ik overigens graag aan dokters overlaat, waar ik mezelf niet graag in meng, wegens geen medische expertise. Het enige wat ik wél daarover durf zeggen is dat het verschil tussen al dan niet 66% invalide zijn, een verschil is die niet meer van deze tijd is. Het zou beter zijn om mensen zoveel mogelijk een activiteit te laten doen, waarbij het eventuele loonverlies of rendementsverlies voor de werkgever dan gecompenseerd wordt. Wie nu effectief correct beoordeeld wordt en 60% invalide is, is zogezegd geschikt om te werken (weliswaar niet noodzakelijk voor alle jobs). Factoren zoals leeftijd, geslacht, kennis, ... kunnen er echter voor zorgen dat de kans op tewerkstelling quasi nihil is.

giserke
Berichten: 2434

#22 , 13 aug 2014 13:38

Zo triestig.. Maar toont wel aan hoe diep frauderen in ons systeem zit.

Kan wel iets vinden in het systeem van Samsonite, een voor een de fraudesectoren aanpakken. Ga na de bouw maar naar de garagisten. En dan moet er inderdaad meteen een algemene en diepgaande verlaging van de loonkosten aankomen.
Wat men in België bedoeld met 'aanpakken' is in werkelijkheid = delen van de economie lamleggen of stilleggen

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#23 , 13 aug 2014 14:06

Wat men in België bedoeld met 'aanpakken' is in werkelijkheid = delen van de economie lamleggen of stilleggen
geen probleem om zwartwerk-economie stil te leggen. Dat hoort ook zo.

Vandebos
Berichten: 16087

#24 , 13 aug 2014 14:10

Ik kan alleen maar aanhalen dat frauderen dermate diep ingeworteld zit en de pot de ketel verwijt. Bij wijze van voorbeeld: de ontwikkelingskosten van het dimona multifunctionele aangifte werd binnen de 18 maanden terugverdiend in boetes van juist de horeca en fruitsector die van hun actief personeel aanwezig tijdens controles niet meer konden beweren dat de papieren aanvraag 'was ingediend'.

Fluppe zuutes
Berichten: 126

#25 , 13 aug 2014 14:10

Vandaag de kop van de krant:

Nooit zoveel misbruik: niet invalide, toch vragen om uitkering

Daar moeten ze wat aan doen !!!
op zich geen probleem met de kop: zolang het maar VRAGEN is om een uitkering, kan je dat de mensen niet kwalijk nemen.
Vragen is niet gelijk aan verkrijgen, je moet daarvoor eerst wel een paar diensten en aan bepaalde voorwaarden voldoen.
Zoals gedegen onderzoeken van artsen en controleartsen, als die hun bevindingen volstaan om enige tegemoetkoming te krijgen dan krijg je die ook, en daar ben ik uiteraard voorstander van.
Echter, veel is niet geweten van waarop men recht heeft, pas vastgesteld dat alhoewel men op het OCMW aangaf dat er geen mogelijkheid was om nog van iets te kunnen genieten, dit wel nog kon.
Daardoor is minstens al 1 jaar kwijtgespeeld dankzij die specialisten daar op het OCMW gelukkig dat door een bepaalde aanvraag waarvoor men dus niet in aanmerking kwam, werd er duidelijk door het gemeentebestuur op gewezen dat men voor .... wel duidelijk in aanmerking kwam, gewoon nog invullen meer was er niet nodig, en dat had men op het OCMW moeten weten.
Dat vind ik nu eens al jaren een dikke min voor het beleid dat hier in dit land gevoerd word, men houd de mensen dom, laat zo min mogelijk weten, en je verspeeld daardoor je eventuele mogelijke rechten en gunsten.
Je moet altijd zelf op onderzoek gaan, en dan nog. Als men de juiste paden bewandeld loopt het soms nog mis. De fout ligt dan niet bij jou, maar de gevolgen of gemiste zaken die zijn wel voor jouw rekening.

denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#26 , 13 aug 2014 15:52

Ik kan alleen maar aanhalen dat frauderen dermate diep ingeworteld zit en de pot de ketel verwijt. Bij wijze van voorbeeld: de ontwikkelingskosten van het dimona multifunctionele aangifte werd binnen de 18 maanden terugverdiend in boetes van juist de horeca en fruitsector die van hun actief personeel aanwezig tijdens controles niet meer konden beweren dat de papieren aanvraag 'was ingediend'.

U noemt nu wel de sectoren waar het soms niet anders kan.

Vb: de fruitpluk gaat beginnen, dit duurt 3 a 4 weken, waar ga jij werknemers vinden die dit als job gaat doen en maar voor 3 a 4 weken werk?
Men moet aannemen wat men kan krijgen en ja daar zitten zeer veel doppers en invaliden tussen, anders word het fruit niet geplukt en gaat kapot aan de bomen en je heeft een jaar voor niks gewerkt.

Dit zwart werk is wel tweeledig, ook de werknemer werkt in het zwart als een extraatje bij zijne dop!

Horeca is een speciaal geval heb meer dan 50 jaar ervaring mee, en het is de overheid die daar de schuld aan geeft.

Wat de bouw betreft dit is wel iets anders, op weekends wil ik de zwartwerkers niet te eten te geven, de bouwmarkten leven ervan, de werknemers die na hun uren gaan klussen en ook nu in het bouw verlof zijn de doe het zelf zaken overspoelt met zwartwerkers, en dit zijn GEEN zelfstandige maar werknemers.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

LeenW
Berichten: 12839

#27 , 13 aug 2014 16:28

De fruitteeltsector heeft gewoon een speciaal statuut nodig, omdat het inderdaad een speciaal geval is.

Horeca en bouwsector daarentegen dienen eens goed uitgemest te worden. Zwarte kassa voor de horeca, betere werfopvolging bij de bouw. Als dat er eindelijk door is (serieus, hoe vaak is die zwarte kassa nu al uitgesteld?), kunnen we beginnen praten over een sectorgebonden btw-verlaging en een algemene loonkostendaling. Het is gewoon niet eerlijk voor een kleine zelfstandige dat zij wel met alles in orde zijn, terwijl er in andere sectoren zo zwaar gefraudeerd mag worden. En ik zeg "mag", want zolang de overheid die zwarte kassa blijft uitstellen, laten ze fraude toe.

Vandebos
Berichten: 16087

#28 , 13 aug 2014 17:42

Werven zijn bijna niet meer op zetten zonder controle. Eens de nieuwe Europese richtlijn er is die de sociale fraude door aanwervingsconstructies vanuit het buitenland aanpakt, naast andere meer gerichte die actieve datamining mogelijk maakt, is dat een sector met een pakkans boven de 95%.

Den lowie, je maakt je het zelf wel extreem gemakkelijk heh, natuurlijk is het de fout van een ander, wat anders, voorkeurs btw tarieven, geringe controle op accijnsheffing (lang leve de zwarte vaatjes..), het uitgebreide student@work project bijna exclusief voor de horeca, enz, enz, ik ben het er roerend mee eens dat deze sector onrechtmatig bevoordeeld wordt ten opzichte van andere; en ik vrees dat Europa binnenkort in dezelfde trend gaat oordelen.

Tussen haakjes ik heb zelf enige hectares fruitbomen... Nog geen problemen gehad.. Maar de onderste cent uit het vat ongeacht op wiens kap heeft me dan ook nooit aangesproken.

giserke
Berichten: 2434

#29 , 14 aug 2014 00:20

Wat men in België bedoeld met 'aanpakken' is in werkelijkheid = delen van de economie lamleggen of stilleggen
geen probleem om zwartwerk-economie stil te leggen. Dat hoort ook zo.
Begin alvast maar met een alternatief voor 65.000 jobs in de horeca.

Ik kan maar aan iedere ondernemer de raad geven, zwier uw personeel op straat en investeer geen cent meer in België.

Vandebos
Berichten: 16087

#30 , 14 aug 2014 00:25

Wat uit de krantenartikels wel niet duidelijk bleek was dat het onderzoek het grotendeels had over 65.000 niet corect aangegeven jobs... Vandaar ook de reactie van sommige vlugge rakers bij de syndicaten..

Terug naar “Actuele Thema's”