welke wet zegt dit voor zelfstandigen ???Hallo Allen,
de wet zegt toch degelijk voor alle werkende mensen of dat het nu contractueel is of zelfstandigen de loon altijd moet op einde van de maand betaald worden ?
In welke wet staat dit?zelfstandigen de loon altijd moet op einde van de maand betaald worden
Niet noodzakelijk daar de MEESTE zaakvoerders ook zelfstandigen zijn, er zijn zaakvoerders werknemers maar zeer weinig.
Indien u een bvba heeft, en u werkt voor uw eigen bvba, dan moet inderdaad uw bvba (dat je zelf bent) u maandelijks betalen,
Inderdaad, natuurlijk. Was eerder om het verschil tussen bedrijf (wat je bent, ook als eenmanszaak) en werknemer te illustreren, want dat is blijkbaar wat de topic starter niet begrijpt!Niet noodzakelijk daar de MEESTE zaakvoerders ook zelfstandigen zijn, er zijn zaakvoerders werknemers maar zeer weinig.
Indien u een bvba heeft, en u werkt voor uw eigen bvba, dan moet inderdaad uw bvba (dat je zelf bent) u maandelijks betalen,
Gebruikelijk is dat je op het einde van de maand een factuur stuurt, met betalingstermijn. Dit komt ergens bij de administratie van dat bedrijf terecht waarvan het ene al sneller is met uitbetalen als het andere. Als dat bedrijf die termijn niet respecteert heb je maar een optie, een AS sturen met aanmaning en eventueel interesten. Dat is uiteraard geen lachertje als je zoiets elke maand moet doen, en al zeker niet als dit jouw enige opdrachtgever is.Persoonlijk weet ik niet hoe de gebruiken zijn in deze sector, maar als dit het gebruik is, dan vrees ik dat je daar niks zal kunnen doen
@berenoot
En zelfs al ben je werknemer in je eigen bvba, je gaat waarschijnlijk ook geen klacht gaan neerleggen bij de sociale inspectie wanneer je eigen bvba je te laat uitbetaalt
Ja dit is het voor het jaar af te ronden !!
Ja dit zie je verkeerd, alle aandeelhouders en zaakvoerders kunnen perfect werknemers zijn !
Ik denk (vrees) dat die "werknemer in eigen bvba" mettertijd een herziening zal krijgen van zijn statuut, met nog eens betaling van de bijdragen voor zelfstandigen voor de voorbije periodes bovenop. Of zie ik dat ook verkeerd ?
Mijn hoofd BVBA die ik dus 30 jaar gehad heb was als volgt, ik 26%, vrouw 24% en de twee zoons elk 25% van de aandelen .
Vrouw en de twee zoons altijd als werknemer ingeschreven geweest, vrouw als bediende en de zoons als arbeider.
Dit kan perfect, en had ik toen de kennis gehad van nu, was ik ook een bediende geweest !
Ik vind dat je zeer overdrijft in je uitspraken !
ik vind dit walgelijk en enorm de-motiverend voor de freelancers die wel een toekomst wilt opbouwen op zijn tempo en niet op de tempo van de al rijke gat lekkers en nerd bedrijven die gewoon door en door extra percentage bovenop krijgen en erop nog, beslissen volgens hen boekje ?
Ja dit zie je verkeerd, alle aandeelhouders en zaakvoerders kunnen perfect werknemers zijn !
Ik denk (vrees) dat die "werknemer in eigen bvba" mettertijd een herziening zal krijgen van zijn statuut, met nog eens betaling van de bijdragen voor zelfstandigen voor de voorbije periodes bovenop. Of zie ik dat ook verkeerd ?
Mijn hoofd BVBA die ik dus 30 jaar gehad heb was als volgt, ik 26%, vrouw 24% en de twee zoons elk 25% van de aandelen .
Vrouw en de twee zoons altijd als werknemer ingeschreven geweest, vrouw als bediende en de zoons als arbeider.
Dit kan perfect, en had ik toen de kennis gehad van nu, was ik ook een bediende geweest !
Inderdaad, maar hier gaat het duidelijk over een soort éénmansvennootschap, waar de hoofdaandeelhouder ook de baas is. en net dat zou, ik zeg wel zou, een statuut als werknemer in de weg staan.
Hoe dat wel kan gefikst worden op een manier die ook nog koosjer is, hoen wij volgend jaar wel.
Intussen, warme wensen voor een warm 2019 aan u en alle deelnemers aan het forum; ook aan de beheerders natuurlijk, die hebben de laatste tijd serieus uit hun pijp mogen komen om de boel hier wat proper te houden, met al die passports en dergelijke.
so long !