JuridischForum.be

Goedemiddag,

Wij hebben een vennootschap (VOF) met 2 personen. Een persoon is volledig in hoofdberoep, de andere persoon is nog student. Omdat de tweede persoon nu 25 geworden is, geldt het statuut van student-ondernemer niet meer en worden de torenhoge sociale bijdragen van een zelfstandige in hoofdberoep ook voor de student volledig doorgerekend. De student verdient echter nog niets uit de vennootschap, waardoor deze kost bijna ondraaglijk is.

De belastingsdienst had daarom voorgesteld om de student met terugwerkende kracht uit te schrijven uit de vennootschap om zo de bijdragen vanaf 25-jarige leeftijd te kunnen kwijtschelden. Voorwaarde is wel dat er dus een andere, tweede vennoot in de VOF moet komen. Nu vragen we ons af of wij hiervoor iemand als tweede vennoot kunnen laten inschrijven in bijberoep die fulltime interim werkt. Op die manier zouden we de kosten wat kunnen drukken. Is dat mogelijk en correct volgens de wet of moeten we hier een andere oplossing voor vinden?
En indien het mogelijk zou zijn, wat houdt dit dan in qua belasting voor onze nieuwe fulltime interim vennoot als deze in bijberoep gaat?

Alvast erg bedankt!

Waarom ga je niet over naar een gemakkelijker vennootschapsvorm zoals de bvba, de VOF heeft zijn laatste dagen geteld in Belgie als de nieuwe wet van kracht word .

En de BVBA bied meer veiligheid voor jullie.

En als men de sociale wetten niet kan betalen van de werkende vennoten, dan is er iets mis met jullie vennootschap en is het 5 voor twaalf om er ernstig over na te denken.
Sociale zekerheid betalen komt op de eerste plaats, als eens gedacht hoe het zal zijn met 40 jaar voor deze student zijn pensioen als je geen sociale wetten wil betalen !

Hartelijk dank voor jouw mening, Lowie, al heb ik deze niet gevraagd en fungeert die al helemaal niet als antwoord op mijn vraag.
Wij weten heel goed wat we doen en krijgen onze rekeningen betaald, maar nogmaals, toch bedankt voor jouw speculaties. Het is niet omdat iemand de kosten wil drukken dat er niet betaald kan of WIL worden.

Graag een onbevooroordeelde reactie van iemand met echte kennis van zaken.

Nochtans terecht van denlowie om jullie vennootschapsvorm in vraag te stellen.

Hoe dan ook: het statuut "interim" bestaat niet in deze context. Je bent ofwel werknemer of zelfstandige (in hoofd of bijberoep). Iemand die minstens 50% als werknemer werkt kan zelfstandige worden in bijberoep en dit zelfs onder bepaalde voorwaarden verderzetten wanneer hij ontslagen wordt uit zijn hoofdberoep.

Sorry hoor als je enkel maar wil horen wat je het best uitkomt voor mij goed hoor.

En het is niet omdat je zelfstandige in bijberoep bent dat je niet gaat moeten betalen, de rsz voor bij beroepers is wel speciaal daar dit geen bijkomende sociale zekerheidsrechten op leveren dus al het betaalde is voor de staat bij wijze van spreken.
Als het inkomen minder is dan 1499,13€ is kan je vrijstelling van rsz aanvragen !