Beste,
Ik ben ondervoorzitter van een vzw die onder meer thuisonderwijs geeft. Er zetelen vier mensen in de vzw, waaronder 1 iemand die uit een andere vzw komt, de hoofdzetel van de vzw. Nu is de voorzitter ziek gevallen, een burn out. Ze heeft zelfs nog geen vrijwilligersvergoeding gekregen sinds september. Daar is ook geen geld voor, de laatste algemene vergadering van dit weekend, bleek dat er nog maar 200 euro op de activa staat.
En ik wou al langer ontslag nemen, want degene die uit de hoofdzetel komt, daar valt niet mee samen te werken. Ze behandelt mensen als pionnen.
Nu wilt de voorzitter ook ontslag nemen en de penningmeester ook.
Kunnen we met drie ontslag nemen, zodat zij met de vzw overblijft? Of moeten we haar een termijn geven om vervanging te zoeken?
Of kunnen we dan beter meteen de vzw ontbinden?
Wij willen echt dit hoofdstuk afsluiten.
De voorzitter had een pand gehuurd en moet nu een opzeg doen van drie maanden, gezien ze haar domicilie daar niet kan zetten en de verhuurder het anders moet verhuren als een handelspand. Dus op dezelfde locatie kunnen we de verbintenissen ook niet nagaan.
Degene die uit de hoofdzetel komt en ook in onze raad van bestuur zetelt, heeft met onze voorzitter ook een partnerovereenkomst opgesteld en ondertekend waarin staat dat "de partij die geheel of gedeeltelijk afziet van de naleving van de opzeggingsvoorwaarden en de overeenkomst onmiddellijk verbreekt, zal een vergoeding verschuldigd zijn gelijk aan het inschrijvingsgeld en schoolgeld van 1 leerling (volledig schooljaar).".
Wat op een bedrag van 9000 euro komt
Dus hangt dat boven ons hoofd als we ontbinden?
Mvg,
Eva