Wordt een lasthebber ad hoc van een BVBA beschouwd als mandataris? Ik bedoel concreet moet hij zich dan aansluiten bij een sociaal verzekeringskantoor en inschrijven als zelfstandige? En daaruit voortvloeiend, speelt hij dan zijn rechten op ziekte- of werkloosheidsuitkeringen kwijt voor zijn voltijdse loontrekkende functie als werknemer in een ander bedrijf, ook al is de functie van lasthebber in de BVBA onbezoldigd?
Eindigt het statuut van lasthebber ad hoc bij de vereffening van de BVBA of loopt dit stilzwijgend verder en stopt dit pas nadat zijn ontslag uitdrukkelijk in het Belgisch Staatsblad is verschenen na de vereffening?