vzw statuten

devreesse
Topic Starter
Berichten: 6
Juridisch actief: Nee

vzw statuten

#1 , 06 jul 2017 17:29

wanneer in de statuten staat dat een vzw het vrijwillig ontslag aanvaard van een bestuurslid maar
het bestuurslid nooit zijn ontslag heeft gegeven, is dit dan geldig ?

Wat moet er vermeld worden in de statuten wanneer een vzw zelf een bestuurslid ontslaat ?

En wat is het beste voor het bestuurslid zelf, worden ontslaan of vrijwillig ontslag nemen ?

Bedankt voor een antwoord.

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Franciscus
Berichten: 38583

#2 , 06 jul 2017 18:17

Vzw moet ontslag van bestuurslid laten publiceren en neerleggen Rb koophandel ( griffie).
Best ontlasting geven inzake gestelde daden.
Of bestuurder ontslagen wordt (door AV) of zelf ontslag neemt doet er niet toe.

devreesse
Topic Starter
Berichten: 6
Juridisch actief: Nee

#3 , 06 jul 2017 20:36

Als in de publicatie staat : bestuurder heeft vrijwillig ontslag ingediend. Maar de bestuurder heeft zijn ontslag niet gegeven.
Mag dat ?

De ontlasting : wil dit zeggen dat ze niets meer ten laste van je kunnen leggen ?

Bedankt.

Reclame

denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#4 , 06 jul 2017 21:21

Neen dit is valsheid in geschrifte
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

devreesse
Topic Starter
Berichten: 6
Juridisch actief: Nee

#5 , 06 jul 2017 22:04

dank u

denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#6 , 07 jul 2017 08:14

U kan toch moeilijk zeggen dat de genaamde XX zijn ontslag heeft gegeven als XX zijn ontslag heeft gekregen, dit is toch de wereld op zijn kop !

Zijt daar toch zeer voorzichtig mee met zulke dingen !
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

devreesse
Topic Starter
Berichten: 6
Juridisch actief: Nee

#7 , 07 jul 2017 16:34

Dat is wel zo gegaan. Maar wat is het beste dat je daaraan kan doen.

denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#8 , 07 jul 2017 17:55

Je kan klacht neerleggen bij de politie voor het foutief publiceren in het staatsblad, daar word niet mee gelachen !

Je kan de VZW dagvaarden.

Anders raadpleeg een advocaat voor dit te doen.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Franciscus
Berichten: 38583

#9 , 07 jul 2017 22:33

Was er een AV waar de nieuwe bestuursleden werden gekozen of een bestuur werd gekozen waar u dus niet meer bij was?
Wegens geen kandidaat of te weinig stemmen?

devreesse
Topic Starter
Berichten: 6
Juridisch actief: Nee

#10 , 09 jul 2017 12:40

Geen AV, op een gewone bestuursvergadering zei de voorzitter dat hij niet meer welkom was. Het bestuurslid moest buiten gaan maar heeft dit niet aanvaard. Nadien geen verslag. Achteraf heeft de bestuurder in het Staatsblad gelezen : vrijwillig ontslag door de bestuurder.

devreesse
Topic Starter
Berichten: 6
Juridisch actief: Nee

#11 , 14 jul 2017 17:02

Is hier een verjaringstermijn ?

Franciscus
Berichten: 38583

#12 , 14 jul 2017 17:33

Voor valsheid? zeker 5 jaar.

tibizla
Berichten: 41
Juridisch actief: Nee

#13 , 16 jul 2017 15:38

Voor valsheid? zeker 5 jaar.
in geschrift

voor vals geld tot levenslang stond vroeger op de bankbiljetten

was ik altijd als kind onder de indruk van LEVENSLANGE DWANGARBEID

voor 1 of adnere redenen is dat verdwenen van de biljetten e stond ook op de muntjes geld niet

tibizla
Berichten: 41
Juridisch actief: Nee

#14 , 16 jul 2017 15:42

Geen AV, op een gewone bestuursvergadering zei de voorzitter dat hij niet meer welkom was. Het bestuurslid moest buiten gaan maar heeft dit niet aanvaard. Nadien geen verslag. Achteraf heeft de bestuurder in het Staatsblad gelezen : vrijwillig ontslag door de bestuurder.
meerderheid beslist

incompente zak die geld kost aan de vzw en buiten

die zoeken een nieuwe voorzitter


kan je weinig aan doen


wees blij dat de redenen nog unaniem en eerlijk is wie weet was de echte redenen zou minder sierlijk klinken


lijkt me 100% ok

in volksmond

NIET DE JUISTE PERSOON, WEL GOED MENS MAAR NIET GESCHIKT VOOR DE JOB de redenen prive intern dat is uw kant

Die vzw heeft dat proberen nog wat te verwoorden

Bart Vissers
Berichten: 1564
Juridisch actief: Nee

#15 , 17 jul 2017 10:25

Een afzetting van een bestuurder moet gebeuren door de AV. Kan niet door de RvB. Art. 4, 2º VZW-wet.
Ik heb absoluut geen probleem met foute antwoorden. Ik maak ze ook. Dat is een leerproces.
Wat me wel stoort zijn zij die eigenlijk wel beseffen dat ze fout zaten, maar stijfkoppig volhouden zonder een juridische onderbouw te geven.

Terug naar “Vennootschappen & Verenigingen”