#10 , 12 jan 2017 11:35
Men moet hier het onderscheid maken tussen een winstgevende bezigheid met beroepskarakter en een occasionele of toevallige verrichting zonder beroepskarakter.
Volgens ik lees is dit geen occasionele of toevallige verrichting zonder beroepskarakter, tevens zijn de bedragen per jaar beperkt.
De fiscus of de RSVZ kunnen het occasioneel karakter van de activiteit betwisten als het niet aan de voorgenoemde criteria voldoet.
Men kan hiertegen in verweer gaan en argumenteren waarom het toch een occasionele activiteit zou zijn.
Als er in overleg of na rechtspraak beslist wordt dat het niet om een occasionele activiteit gaat, dan wordt het diverse inkomen geherkwalificeerd als beroepsinkomen.
De herkwalificering tot beroepsinkomen heeft een aantal gevolgen. Zo zal de belasting op het beroepsinkomen meestal hoger zijn dan deze op de diverse inkomsten.
Ook zal het RSVZ eventueel verschuldigde sociale bijdragen eisen op de inkomsten (vermits het nu gaat om een zelfstandige activiteit).
Dit zal met terugwerkende kracht gebeuren, als blijkt dat ook deze activiteiten niet occasioneel waren.
Concreet zal men zich dan moeten aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds en eventueel sociale bijdragen en een boete betalen.
Als dit de zelfde activiteit is welke je ook bij u werkgever uitvoert, kan u werkgever klacht indienen. 20 a 25 dagen werken is niet eenmalig.
Kennis is nog geen wijsheid, dit komt door de jaren.