#3 , 14 dec 2016 23:46
Zolang niet gepubliceerd in bijlagen bij het Staatsblad loop je het risico op aansprakelijkheid tav derden. Zelfs als je niet meer deelnam aan de besluitvorming binnen de RvB.
Je ontslag mag niet ontijdig zijn - de vzw moet enige tijd krijgen om zich hierop te herorganiseren. Reken enkele maanden.
Een goedkeuring van ontslagname door RvB of AV is niet vereist.
Als je na 2 maanden nog niets gehoord hebt, dan kan je best al eens een herinnering sturen, kwestie dat men dit niet over het hoofd ziet.
Een volgende stap kan een aangetekende ingebrekestelling zijn.
In extremis kan Vredegerecht of Rechtbank Eerste Aanleg een lasthebber ad hoc aanstellen om de publicatie te verrichten.
Ik heb absoluut geen probleem met foute antwoorden. Ik maak ze ook. Dat is een leerproces.
Wat me wel stoort zijn zij die eigenlijk wel beseffen dat ze fout zaten, maar stijfkoppig volhouden zonder een juridische onderbouw te geven.