JuridischForum.be

Ik was in 2015 voorzitter van de vzw Waregemse Bierfanaten. Begin 2016 gaf ik mijn ontslag en werd er een ander bestuurslid ontslagen. Tot op heden werden deze wijzigingen nog niet doorgegeven en bijgevolg geregistreerd in het Belgisch Staatsblad, hoewel we al meerdere keren hebben gevraagd het nodige hiervoor te doen.
Welke gevolgen kan dit hebben voor mij? Wat kan ikzelf doen om de wijzigingen door te geven?

Onder die benaming zijn er wel ontslagen geweest in 2015 maar idd niet van u.
Is er een verslag waar uw ontslag instaat?

http://www.vsdc.be/content/frame.htm
http://www.vsdc.be/

Hier al eens lezen
http://www.vsdc.be/NL/Faq/wat_moet_er_g ... ontslag-13

Ik heb mijn ontslag schriftelijk ingediend, de andere persoon hebben ze mondeling ingelicht dat ze hem liever niet meer op vergaderingen zagen.
Er wordt ook niet gereageerd wanneer wij vragen het nodige te doen inzake de wijzigingen aan te geven want intussen is er een nieuwe voorzitter en penningmeester aangesteld.
Ik weet dat die formulieren dienen ingevuld te worden, want hadden dat het jaar voordien ook moeten doen omwille van een sterfgeval binnen het bestuur.

Zolang niet gepubliceerd, bestaat het gevaar dat je tegenover derden nog persoonlijk aansprakelijk gesteld wordt voor de daden van de raad van bestuur, zelfs wanneer je niet meer aan de beraadslagingen hebt deelgenomen.
Je kan met een - best aangetekende - ingebrekestelling de vzw én de voorzitter aanmanen om de nodige publicatie te doen. Bv. dat men binnen de week bewijst dat men de nodige neerleggingen heeft gedaan bij de Griffie.
Als dat geen effect heeft, dan kan je volgens mij via de vrederechter of de rechtbank van eerste aanleg een publicatiegebod afdwingen.

NB: m.b.t. "dat andere" bestuurslid: ontslag van een bestuurder kan enkel door de Algemene Vergadering gebeuren.