Beste,
Ik en een andere persoon (beide nog fulltime aan het) hebben een concept/site uitgewerkt.
Wij hebben een derde persoon aangetrokken (via via) die zelf geen financiele inbreng wil doen, maar wel arbeid/tijd wil verrichten/investeren en dus wil mee instappen als co-founder.
In een 1e fase willen we met ons drieeen de site en daarbijborende marketing/commerciele plannen ontwikkelen en een een eigen bedrijf creeeren om de kosten hierop te kunnen boeken. Op dit moment creeeren we iets zonder enig risico aangezien we nog niet naar buiten treden.
In een 2e fase is het de bedoeling om de site commercieel te lanceren. Vanaf dan willen we ook een beperkte aansprakelijkheid binnen de vennootschapsvorm. Vanaf dan mogen we ook visibel zijn als aandeelhouder en zullen wij een zaakvoerder aanstellen.
Qua organisatie wensen wij 2 de volledige controle over het bedrijf (cruciale beslissingen) alsook een exitmogelijkheid hebben indien een van de vennoten niet naar behoren functioneert.
Aangezien we zelf nog fulltime werken willen wij niet 'zichtbaar' zaakvoerder zijn voor onze werkgever.
De derde persoon willen wij in ruil voor zijn werk een minderheidsbelang aanbieden. (Bijv 5%) hiervoor dient deze persoon bijvoorbeeld jaarlijk x uur aan tijd/input/inbreng te doen.
Vragen:
- welke vennootschapsvorm is het beste geschikt? En waarom? (Wij dachten in fase 1 aan een cv bijv...)
- heeft er iemand een standaardcontract voor een samenwerkingsovereenkomst tussen vennoten/co-founders in een startup-omgeving?
- zijn er nog elementen die ik over het hoofd zie?
Alvast bedankt!
Mvg
Een startup in wording...